一个屋子里发现一只蟑螂，意味着各个角落里藏着上万只蟑螂。
阿里开始应对女员工遭性侵公关危机
8月9日凌晨阿里巴巴董事长兼CEO张勇在阿里网公布了，女员工被侵犯的阶段性内部调查结果和处理决定。同城零售事业总裁，李咏和HRg引咎辞职。阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工涉嫌男员工被辞退。永不录用。即是否存在违法行为官方正在调查取证。
官方回应阿里开始应对阿里开始应对女员工。遭侵害的公关危机。其中有一条提的不错：成立一个小组。以便在员工发生类似的事件是内部相互提供援助。这算是迫于舆论不得已而为之的进步。
事情的来龙去脉
我们来先说一下，这个案子里的第一只露头的蟑螂。就是那位参与了饭局给女生灌酒的济南华联的客户代表张国表示自己是清白的。济南华联超市员工接受采访，否认猥琐阿里女员工。
那就是个正常的饭局，肯定有接触的过程，有搂抱的过程。
这只是冰山一角，面对强大的舆论压力，他依然可以淡定的说：这只是正常的酒局。他们理所当然当然的“对女性动手动脚”是酒局正常的一部分。这是女员工遭侵害的第一步。
马云与阿里酒桌文化
谈到阿里事件，马云必须要被抬到桌面，毕竟阿里是他一手打造起来的商业帝国。一个企业文化展现了其创始人的人生观和世界观。
马云是个精明的企业家，可是对于阿里的酒桌文化，他难辞其咎。在阿里女员工遭性侵事件引爆全网后，他以前的一段视屏扒出。
他对与理解刷新了很多人的三观，他说：阿里的男神要地工作，生活上要6天6次还要持久（9）.而阿里的女神呢，要配合阿里男神完成这个目标。
马云口口声声说：女性造就了阿里巴巴，可是在男女地位上，依然是男性本位的。
在办公室里，倒茶水的永远是女性；公司前台永远是女性，不仅漂亮，还要年轻；女性被要求化妆上班，见客户。
这样无限制地去消费女性，边缘女性，间接让女性成为男性服务的“猎物”。
女性被消费的背后是权利与机会体现。
在社会上，一个离婚的女人，如果再找一个小鲜肉，或许会引起别人的反感或者指指点点；但是一个已婚人士，哪怕年过半百，只要他事业有成，他依然可以找到年轻貌美的女伴侣，而且不止一个。他不仅不会遭到别人的指指点点，相反，他会得到更多的青睐，尤其是男性。这是赤裸裸的男权主义。
在酒桌上，那些迎合男性的女性不也是男权主义的体现吗？利用权利去侵犯他人，女性的迎合让们倍感权利的甜美。职场女性的不发声，更加助长了他们的嚣张的气焰。女性不敢发生，害怕什么？害怕丢掉工作或者升迁的机会。
不光是酒局，影视界，大学校园都是重灾区。总之，权利可以被隐蔽交易的地方都是重灾区。而隐性不确定的机会是掌握在少数人手里。
这些人自由叫价的空间性很大。
不再呼吁女性要保护好自己，而是呼吁加大法律的威慑。
女孩一生来就要被父母告知要保护好自己，可是有多少男孩父母教育自己孩子不要去侵犯别人？
几千年以来，女孩子的这种恐惧与自卫心里一直刻在了基因里面。从封建社会的足不出户，都蒙面盖头的自卫，到那种一旦遭侵害而感到挣扎至死的教育。
这个社会60度无死角教女孩如何保护好自己，而一再教育女孩如何保护好自己，就是就是在责备那些被侵害的女人不会保护好自己，深层逻辑就是：因为自身不会不会保护好自己而导致伤害发生。
当一个男人还没出生时，他被赋予了超越另一个性别的权利。所有有的母亲说：幸亏我生的是一个男孩这样他就不会遭受那些伤害了。就连徐帆都说：反正我家都是男的。
在这样的社会里，女性该如何保护好自己？不管如何保护自己，还是保护不好自己。因为一旦一种文化形成，就很难消灭掉。除非要连根拔起
我们不能再要求女性如何保护好自己，因为羚羊跑得再快，也有掉队和精疲力竭的时候。当羚羊头顶上尖锐的牙齿，嘴里还能喷火的时候，狼还敢来侵犯吗？但是，羊就不能享受好好吃草的日子吗？
所以我们要打造一个系统，把那些伸出魔爪的狼给关了起来，抽了它的筋，剥了它的皮。把狼头挂起来示众，看是刀快，还是爪子快。